torstaina, elokuuta 23, 2007

Tunteet ja päätöksenteko

Tunteet vaikuttavat päätöksentekoon yhtä paljon kuin järki. Ihminen on tuotantotekijöistä oudoin. Tunteet ovat läsnä kaikessa, mitä yritys ja yritysjohto tekee.

  • Muodollinen strateginen suunnitteluprosessi ei tuota innovatiivista strategiaa, jolla menestyisi
  • Luovilla ihmisillä on intohimo työhön, intohimo on tunnetta.
  • Suotuisan ilmapiirin ylläpitäminen on tärkeää.
Avoin ilmapiiri ja oppiminen virheistä, asiantuntijoiden ja keskijohdon vapaaehtoinen yhteistyö edesauttavat innovaatioiden kehitystä.




Lähetä kommentti